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Face au tourbillon des décisions gouvernementales depuis 9 mois :
Été – automne 2017
Gel de la valeur du point d’indice,
Instauration d’un jour de carence,
Hausse de la CSG de 1,7%
Suppression de 1 600 emplois,
Report de la revalorisation de la grille indiciaire prévue dans PPCR.
Les ministres de Bercy ont été des acteurs zélés de cette politique en la marquant de leur empreinte :
En étant les plus importants contributeurs en matière de suppressions d’emplois dans la Fonction Publique de l’État,
En supprimant tout plan ministériel de qualification, une première depuis 1990.
Février 2018
Retour en force de la rémunération au mérite,
Recours massif aux contractuels en lieu et place des emplois de titulaires,
Mobilité forcée dans la Fonction Publique ou le privé avec plan de départ volontaire,
Disparition d’instances du dialogue social sur le modèle de la Loi travail.
Fin mars – début avril,
sont attendues les conclusions d’Action Publique 2022, dont l’objectif est clairement affiché par le Premier Ministre :
Supprimer 50 000 emplois dans la Fonction Publique de l’État : Le leurre d’une administration tout numérique écarte du service public nombre de citoyens.
Économiser 4 milliards d’euros de dépenses publiques,
Abandonner des pans entiers de missions en les déléguant ou les transférant au privé.
Obliger le tout numérique écarte du service public nombre de citoyens.
Face à toutes ces attaques, la riposte est plus que jamais nécessaire :
TOUS ENSEMBLE EN GREVE ET EN MANIFESTATION A TOURS PLACE DE LA LIBERTE LE 22 MARS A 10H00
Article publié le 9 mars 2018.