vous êtes ici : accueil > CAP - CT - CDAS - CHSCT > CT locaux

Compte-rendu audioconférence DDFiP 37 du 09 juin 2020

L’audioconférence s’est déroulée selon une configuration CTL avec les représentants élus des organisations syndicales (OS) et la Direction.
Situation des effectifs au 08 juin 2020 :

  • 531 agents présents (pour rappel 488 vendredi 05 juin)
  • 76 agents en télétravail (91 le 05 juin )
  • 36 agents « écartés pour fragilité » (identique au 05 juin)
  • 14 agents en garde d’enfants (21 le 05 juin)

Taux d’activité de 77,32%, pour un taux de présence de 67,64 %.

Ouverture des services :

Pour faire suite à l’audioconférence format CHSCT du 05 juin 2020, cinq trésoreries ont rouvert leurs portes hier lundi 08 juin et ce jour : Amboise, Île-Bouchard, CHU, Vouvray, Joué-Les Tours !
Ce matin, Chateau-Renault a fait de même.
Cette ouverture est limitée au créneau horaire 9h-11h le matin et 10h-12h pour l’Île-Bouchard et selon une jauge de une à trois personnes en même temps dans les halls.
Pour rappel, ces ouvertures se font, après validation de la Direction, sur la base de photos d’états des lieux transmis par les chefs de service.
Concernant les SIP, les consignes de la DG sont une réouverture globale au 15 juin 2020 : la Direction affine son dispositif d’accueil sans rendez-vous le matin, et toujours sur rendez-vous les après-midi.
Les instructions sont à venir concernant la réouverture des autres services (SDIF, SIE, enregistrement…) et quelle jauge dans les halls d’accueil ???
L’expérimentation des contre-appels téléphoniques durant la campagne IR se serait révélée efficace et constituerait donc une piste sérieuse d’organisation du travail selon le DDFiP.
Depuis la « reprise » du travail en présentiel le 11 mai, 5 rendez-vous ont eu lieu la première semaine et à ce jour ce sont 33 rendez-vous qui ont été réalisés dans les services.
Usager et port du masque :
Extrait du message envoyé par la DDFiP aux OS à l’issue de l’audio
« Le port du masque est recommandé dans l’espace public mais pas obligatoire (excepté pour les transports publics et chez certains commerçants qui l’exigent).
Si un usager arrive avec un masque dans nos services, il n’est donc pas opportun de lui demander de l’enlever y compris pour que son visage soit filmé par la caméra qui couvrirait l’entrée du bâtiment ou pour se prémunir du risque de vol à main armée.

Cette position va à l’encontre du principe "la République se vit à découvert", elle ne devrait donc pas durer au-delà de l’état d’urgence sanitaire qui prendra fin le 10 juillet.
En effet, la manipulation du masque expose à un risque. Elle nécessite que la personne se lave les mains ou les désinfecte, avant et après.

Toutefois s’agissant des usagers qui doivent effectuer une opération qui nécessite la production d’une pièce d’identité (remboursement d’excédent ou de bons de secours (paiement numéraire) ou lors d’un paiement par chèque pour d’acquisition de valeurs inactives) les agents doivent s’assurer de leur identité.
Dès lors et par exception à ce qui est mentionné supra, il est préconisé que l’usager présente son visage en même temps que sa pièce d’identité mais uniquement au niveau du guichet caisse. »

Visites des services :

À la demande des OS, le DDFiP confirme l’organisation de visites des services avec 1 à 2 représentants maximum pour tous les syndicats et l’assistante de prévention.
Équipements de prévention individuels :
Les cloisonnettes ont été livrées dont les 2 adaptées aux marguerites de 4 pour le CSRH et la trésorerie de Joué-Les Tours.
Ainsi, le pôle concerné au CSRH sera en capacité de travailler à effectif plein jeudi 11 juin, dixit la chef de service.
Les distributeurs de gel hydroalcoolique sont installés au fur et à mesure de leur livraison.
Dans les trésoreries, des flacons de gel sont installés sur des tables de décharge à l’entrée des locaux en attendant d’autres distributeurs.
Primes :
Pour rappel, une prime sera attribuée à 30 % maximum des effectifs en présentiel / en télétravail ayant subi un « surcroît d’activité » sur la période de l’état d’urgence sanitaire.
À la demande d’une OS, il précise que cela concerne la période dès le 16 mars
Deux montants sont prévus 300,00€ pour respectivement 20 % et 1000,00 € pour 10 % des agents.
Le Directeur stipule qu’il ne s’agit pas d’une enveloppe au sens budgétaire et qu’au vu de restitution(s) SIRHIUS le pourcentage de bénéficiaires serait inférieur à 30 %
Ainsi, encore une fois, qui peut le plus peut le moins…… !!!
L’évaluation doit être finalisée pour le mercredi 10 juin 2020, mais il reste des incohérences SIRHIUS (télétravail et présentiel, recoupement des informations avec les chefs de service…)
Sans prendre la responsabilité de ces considérations iniques sur comment remercier les collègues...qui ne passe que par une augmentation du point d’indice et la revalorisation des carrières, les OS demandent que le DDFiP soit transparent sur l’application locale des critères nationaux qui serviront aux calculs.

Congés :

Concernant le prélèvement de congés au titre de la première période (16/03 au 16/04/2020) puis de la seconde (17/04 au 31/05/2020), une OS demande quand cette ponction va être opérée.
Le calendrier n’est pas bouclé en attente de la finalisation des remontées des chefs de service, répond la responsable du CSRH. Le prélèvement pour la 1ère phase est en principe déjà effectué, les jours ponctionnés sont retirés entre le 6 et 10 avril dans SIRHIUS.
De même, le DDFiP informe que le second prélèvement sera plus « mécanique » car un certain nombre d’agents ont pu poser des congés sur ladite période mais qu’il sera strictement appliqué par la Direction.
Mutations :

Les OS informent la Direction que les agents n’obtiennent pas de réponse de la Direction sur leurs questions concernant les mutations alors que le délai est très restreint notamment pour les agents C (10 juin 2020) qui en outre, peuvent s’avérer être peu rompus au système de mutations, pour les agents ALD…Et quid du NRP ???

Message RH transmis ce 10 juin aux agents qui s’interrogent sur l’effet NRP : « compte tenu de la crise sanitaire actuelle, nous ne connaissons pas le calendrier des opérations liées au nouveau réseau, ce qui explique qu’il n’en est pas fait mention dans le cadre du mouvement local 2020.
Sauf si pour des raisons personnelles les agents souhaitent changer de service, ils n’ont pas à participer au présent mouvement pour des raisons liées à la mise en place du nouveau réseau de la DDFiP d’Indre-et-Loire. »

Mardi 08 juin, une audioconférence a été organisée avec les agents du CPS qui rappelons-le devient un Centre de Contact (CC).

Conversion du CPS en Centre de contact.

Au 01/09/2020, le centre de contact comptera 21 emplois (1A, 7B et 13 C).
Les emplois de ce service trouveront leur origine dans les 13 emplois du CPS fixe (1A, 3B et 9 C) et le transfert de 8 emplois du CPS relais (4B et 4C) sur les 12 (6B et 6C) implantés au Tagerfip.

La conséquence pour l’équipe EDR alimentée en partie par le CPS relais, est la perte nette de 2 emplois de B qui ont d’ors et déjà été ciblés, et contactés, pour une mutation prioritaire à venir…

Question(s) diverse(s) :

Une OS demande quand les représentants seront destinataires des résultats du questionnaire télétravail, du logigramme sur le circuit officiel d’autorisation de reprise pour les agents fragiles.
Réponse : c’est en cours………… !!!

Prochaine audioconférence en format CHSCT vendredi 12 juin à 14h.

Article publié le 11 juin 2020.


Politique de confidentialité. Site réalisé en interne et propulsé par SPIP.