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- CAPL B / LA de C en B (PDF - 198.1 kio)
Compte-rendu de la CAPL B du 7 novembre 2019 : liste d’aptitude
Liste d’aptitude de C en B au titre de l’année 2020
Pour l’Indre et Loire la potentialité 2019 pour la liste d’aptitude à Contrôleur est de 3 comme l’an passé.
Une candidature supplémentaire a été retenue au-delà de la potentialité de sélection si un agent sélectionné est reçu par concours soit 4.
Selon le DDFIP (Président de la CAPL), dans les critères de sélection figurent .l’excellence, l’assurance d’une mobilité fonctionnelle et géographique, l’inscription au concours, la participation à des groupes de travail et à des actions de formation. La liste se veut LEGITIME les collègues proposés ne sortent pas du « chapeau » dixit le DDFIP.
Pour 2019, sont proposés pour la sélection et dans cet ordre :
- Béatrice BOCHE
- Frédéric JOUBERT
- Nathalie LALOGE
- Valérie UBEDA
La CGT a voté contre la proposition de l’administration sur le principe de la liste d’aptitude mais évidement pas... contre les collègues retenus ! et selon nous, de nombreux autres dossiers devaient être qualifiés d’excellents et trop de dossiers ont été écartés. A cela, s’ajoute l’arbitraire de la sélection l’absence de transparence, et le nombre très réduit de possibilités de promotions.
Les élues CGT Finances Publiques
Questions diverses :
Le DDFIP a donné communication de l’affectation des contrôleurs stagiaires.
La CGT Finances Publiques 37 est intervenue car une CAPL dédiée devait se tenir le 24 octobre 2019 (CAPL annoncée aux stagiaires d’ailleurs). Cette CAPL n’a pas été convoquée et ne le sera pas malgré les demandes répétées de nos élues...la DG ayant dernièrement envoyé une nouvelle instruction précisant qu’il n’y aura pas de CAPL pour ce mouvement... regrettable pour les agents concernés et pour les élus qui n’ont pu opérer leur rôle de représentant du personnel sur ce mouvement.
En lien ici, vous trouverez les affectations des contrôleurs stagiaires au 1er septembre 2020,
Avec la loi Fonction Publique dans ses articles 10 et 11 concernant le rôle des CAP, celles-ci
recentre les attributions des CAP en les vidant d’une très grande partie de leur compétence et prérogatives et en bafouant d’un revers de main le rôle essentiel de défense des dossiers mené par les représentants du personnel.
L’avis des CAP est supprimé sur les questions liées aux mutations ! il n ’y aura plus de CAP Locale de mouvement !
Seules les CAP locales relatives à la situation individuelle – recours et liste d’aptitude subsistent !!!
Les élues en CGT Finances Publiques
Article publié le 7 novembre 2019.