Arret anticipé du chauffage : la CGT s’adresse à la Direction

"Suite au message du lundi 22 avril adressé à tous les agents, ces derniers ont été très nombreux à réagir vivement sur le fond et sur la forme.

Sur le fond, l’arrêt plutôt intempestif du chauffage sur divers sites a contribué et contribue encore à la dégradation des conditions de travail des agents et évidemment des conditions d’accueil des usagers.
L’obligation de l’employeur est de "mettre en œuvre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (article L. 4121-1 du Code du travail), en application des principes généraux de prévention du Code du travail. Il doit veiller à ce que les locaux fermés affectés au travail soient chauffés pendant la saison froide. Le chauffage doit être assuré de telle façon qu’il maintienne une température convenable (article R. 4223-13 du Code du travail)."

Les contraintes du contrat (sans précision, quelles peuvent-elles être ?) que vous évoquez ne sont en aucun cas un argument que nous entendons professionnellement et syndicalement : que feriez-vous si les températures devaient continuer à stagner, à baisser !

Depuis le début de semaine, les collègues débutent leur journée avec des températures minimales, dont la plus basse recensée était de 12°9 mardi matin !

La CGT a bien pris note, que la Direction s’incluait dans le collectif des collègues subissant ces conditions de travail.

Et j’en viens donc à la forme du message qui a irrité nombre d’agents.

Comment osez leur dire de se déplacer pour travailler sur le poste de travail des télétravailleurs ?

Quand nous connaissons les conditions du déménagement des services de la Paierie et du SGC TVM au gré de la circulaire BORNE !

Allez, ce matin c’est décidé, je migre à l’est ! Ce midi, je migre au sud ! Et cet après-midi je migre à l’ouest !!!

Décidément, cela reflète encore un manque total de considération des personnels.

Par ailleurs, la CGT connaît au moins un cas où les installations ont été redémarrées aussitôt les signalements des agents remontés.

La DDFiP16 concernée a pris en outre le soin de présenter ses excuses aux agents.

Monsieur le Directeur, la CGT vous demande donc instamment de remettre en route au plus vite les installations de chauffage des locaux."