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- modèle de recours hiérarchique (Word - 20 kio)
- Guide du recours (PDF - 429.9 kio)
- Le Monde Diplomatique mai 2013 : l’Evaluation, arme de destruction. (PDF - 1.8 Mio)
Entretien Professionnel : faire valoir son droit à recours
Rappel : Les feuilles d’évaluation 2013 seront prochainement visées par l’Autorité Hiérarchique dans Eden-Rh.
Votre chef de service doit vous en informer par messagerie.
Vous avez, à compter de cette date, 8 jours pour accuser réception de cette notification définitive en apposant votre signature numérique.
La signature atteste que vous avez pris connaissance du compte rendu mais ne vaut pas bien entendu approbation du contenu.
Pour les agents en congé, si le retour est prévu rapidement ce délai de 8 jours s’exercera à partir de leur prise de connaissance du message du chef de service .
Pour les agents en congé sur une plus longue durée l’administration notifie la feuille d’évaluation par courrier recommandé avec accusé de réception.
Vous disposez alors d’un délai de 15 jours francs pour exercer un recours hiérarchique par écrit sur papier libre (modèle en pièce jointe ).
Ce RECOURS HIERARCHIQUE est un préalable OBLIGATOIRE à un appel devant la CAPL et la CAPN.
Tout agent a la possibilité de demander un entretien à l’autorité hiérarchique et de se faire accompagner.
Nous vous rappelons que le recours peut porter sur l’ensemble du compte rendu de l’entretien ( appréciation, valorisation, tableau synoptique.. ).
Les CAPistes CGT sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches ( recours hiérarchique, entretien, recours en CAP ).
Article publié le 24 mai 2013.