publié le 29 août 2022.
Les 10 mesures d’urgence de la CGT pour les salaires et le pouvoir d’achat
Le gouvernement va présenter un projet de loi portant des mesures urgentes censées protéger le pouvoir d’achat. Pour le moment, il évoque la revalorisation des pensions des retraités, des minima sociaux et des APL, le déplafonnement de la prime PEPA, le (…)

publié le 24 août 2022.
RT SICARDI : En Marche pour l’uberisation de la gestion des personnels aux finances !
Le 7 juillet dernier a été présenté le système d’information de gestion des compétences : sicardi. Outil de gestion de compétences, il poursuit plusieurs objectifs : >>> Permettre aux agents de déclarer et de valoriser leurs compétences en déclarant les métiers (…)

publié le 15 juin 2022.
Salaires - Retraites : Mobilisons nous !
Tout augmente sauf les salaires Depuis de nombreux mois, le pouvoir d’achat constitue une des principales préoccupations de la population. La hausse de l’inflation, qui ne cesse de s’accentuer, ne peut que renforcer les légitimes exigences des salarié.e.s sur (…)

publié le 15 juin 2022.
Faudrait pas prendre les enfants du bon dieu pour des canards sauvages !
Le 18 mai, M. Fournel, Directeur général des Finances Publiques, adressait sur Ulysse un message aux agents : « Le grand remue-méninges ». Il s’agirait pour les directions locales de réunir les agents pour recueillir leurs avis, établir une feuille de route qui (…)

publié le 15 juin 2022.
GT du 13 juin 2022 : Accompagnement des mobilités géographiques - Compte rendu
En réponse à nos propos liminaires l’administration a répondu que nos revendications sur la destruction du réseau étaient connues et qu’il y avait peu de réponse à y faire. Pour la CGT Finances Publiques ces revendications ne se limitent pas à combattre le NRP ou la (…)

publié le 14 mai 2022.
Compte-rendu Conseil National de Suivi des Conditions de Vie au Travail (CNS CVT) du 10 mai 2022
Ce 10 mai se tenait un nouveau CNSCVT en présentiel. Quelques broutilles à l’ordre du jour : – l’activité de la cellule de médiation et la présentation de la médiation de projet – conseils médicaux dans la fonction publique – prévention des risques (…)

publié le 8 mai 2022.
Une réforme des retraites injuste et injustifiée
Pour la CGT, c’est toujours : 60 ans ! Le projet d’Emmanuel Macron d’allonger l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans est largement minoritaire dans notre pays. Près de 70 % des citoyens le rejettent et sont prêts à s’y opposer, convaincus que c’est une (…)

publié le 15 avril 2022.
Réforme de l’accueil des finances publiques ? un saccage gouvernemental du service public ?
En ces temps d’élections, il est plus que jamais nécessaire que chacun s’interroge sur les questions de service public ! Parce que ces questions nous regardent toutes et tous, parce que les Services Publics sont à nous et qu’il est urgent de reprendre en main ce (…)

publié le 15 avril 2022.
Foncier Innovant : Quand la langue de bois prend l’eau ...
Deux articles largement relayés dans la presse sont parus ces derniers jours concernant le Foncier Innovant et ses nombreux ratés. Ces articles avaient été écrits après l’interview, notamment, de plusieurs représentants de la CGT Finances Publiques. Une fois n’est (…)

publié le 27 février 2022.
Campagne 10 % pour la Fonction Publique _ Finances publiques : des ordinateurs à la place des humains
Dans le cadre de la campagne 10% pour la Fonction publique, retrouvez la vidéode Joël Garnier, agent des finances publiques à Rennes.

publié le 14 février 2022.
GT du 10 février 2022 : Nouveau Régime de responsabilité des gestionnaires publics - Déclaration liminaire
Rarement 2 GT ne se sont tenus en si peu de temps sur un même sujet. Preuve en est que ce sujet est important. Et pour cause, il traite de la fin de la responsabilité personnelle et pécuniaire. Il s’agit d’un des piliers de notre réseau, pilier auquel la CGT (…)

publié le 26 janvier 2022.
Foncier Innovant : La facture augmente en flèche, pas les résultats !
Les médias continuent à vanter les mérites de l’Intelligence Artificielle en matière de recherche foncière. Les directeurs départementaux et leurs adjoints, qui ont bien appris la leçon persistent à en faire la promotion. Dans les coulisses la réalité est assez (…)

publié le 2 janvier 2022.
Le protocole national et le dispositif TLT face à l’épidémie de la Covid-19
Actualisé au 3 janvier 2022 PROTOCOLE NATIONAL POUR ASSURER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES SALARIÉS EN ENTREPRISE FACE À L’ÉPIDÉMIE DE COVID-19 Les fiches techniques RH2C : Les précédents protocoles :

publié le 14 décembre 2021.
GT du 9 décembre 2021 : Agenda social 1er semestre 2022 - Déclaration liminaire
L’objet de ce GT portant sur l’agenda social du premier semestre 2022 est de permettre aux différents partenaires du dialogue social de s’organiser et de programmer leurs agendas. Mais comment pouvons-nous organiser des discussions en interne si aucun calendrier (…)

publié le 14 décembre 2021.
Le protocole national face à l’épidémie de la Covid-19
Actualisé au 8 décembre 2021 PROTOCOLE NATIONAL POUR ASSURER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES SALARIÉS EN ENTREPRISE FACE À L’ÉPIDÉMIE DE COVID-19